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职场人际

职业倦怠的心理干预

职业倦怠(job burnout)是纽约基础临床心理学家弗登伯格1973年在《职业心理学》杂志上首次提出的。burnout一词在一般的字典中指失败、耗尽、精疲力竭。自从...

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职场友谊真的不堪一击吗

不经意间,我们就成了朋友 心理专家研究证实,人们在工作中建立友谊,通常是作为工作之外的一种心理补偿。因为工作我们总是很难完全表达自我,朋友...

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人际成于沟通败亦沟通

《孙子兵法》有云:上兵伐交,中兵伐谋,下兵伐城。所谓职场如战场。据调查,在造成上班族工作压力的原因中,人际关系的紧张已排在压力源的第一位...

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求职前应清理的心理垃圾

找工作难,找好工作更难。在这个大背景下,要想找到一份好工作要克服很多的心理障碍。 自卑畏怯心理 有的同学大学四年顺利地走过来了,也具备了一...

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与同事相处的两大误区

假如以每个人每天工作8小时来计算的话,人们从参加工作到正式退休,差不多有1/3的时间都在跟同事相处。所以,同事关系对于一个人来讲是最重要的人际...

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报复心理让人苦不堪言

所谓报复心理就是指一个人在社会交往中,对那些曾给自己带来伤害或不愉快的人耿耿于怀,而通过攻击对方才能发泄心中不满的心理。报复是人性中的一...

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沉默不是金

人与人的交往重要的是用心灵去交流,而不是一条所谓的缄默是金的原则就能全部替代。 大学毕业时,老教授曾以长者的身份对我们这些即将步入工作岗位...

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